Medicamentos médicos y de prescripción Usted tiene acceso a varias opciones de beneficios para usted y su familia — incluyendo cuatro opciones médicas diseñadas para ayudarle a gestionar su salud y presupuesto. Comprender tus opciones es el primer paso para tomar una decisión que te ayude a ti y a tu familia. Programas de bienestar Ofrecemos recursos y herramientas para ayudarle a obtener y mantenerse saludable. Esto incluye 100% cobertura para la atención preventiva y recursos gratuitos para vivir un estilo de vida saludable. Programas especiales para ayudarle a obtener gran cuidado y ahorrar dinero también, como Aetna Concierge Customer Service, Meru Health Mental Health Care, MSK Direct, Prudent Rx Copay Optimization Program, PinnacleCare health advisory services, and more. Dental Ofrecemos beneficios para ayudar a pagar servicios preventivos, básicos y dentales importantes.
MetLife es el proveedor de beneficios para LTD Los beneficios de LTD le proporcionan una parte de su salario en el caso de que usted se deshabilita y no puede trabajar. Si usted es entregado deshabilitado por un médico licenciado, durante 90 días o más, usted puede aplicar y ser considerado para el beneficio LTD. Si es aprobado, usted sería elegible para recibir el 60% de sus ingresos mensuales, hasta $15.000 dependiendo de la clase definida. Si usted está actualmente inscrito en el plan LTD y ha elegido la elección de After-tax, es importante saber que usted debe inscribirse electrónicamente a través de Fidelity ya que su elección no va a rodar. Los miembros del equipo pueden revisar su cheque de pago para confirmar las contribuciones después de impuestos, si procede. Team Members are provided with two LTD tax options: Opción 1 — Employee Paid/Weekly Contribution Si usted paga la prima LTD con dólares después de impuestos, y se convierte en deshabilitado, el beneficio del 60% (de su salario pre-discapacidad) NO está sujeto a impuestos federales. Por lo tanto, usted recibiría el beneficio total del 60%. Opción 2 — Compañía Pagada Si usted se convierte en discapacitado, cualquier beneficio de discapacidad pagado a usted estaría sujeto a impuestos federales. Así que, si el beneficio pagado es el 60% de su salario pre-discapacidad, y usted está en el 21% de los impuestos, su cheque de beneficios netos sería alrededor del 48% de su salario bruto normal.
Si usted está actualmente inscrito, durante el período anual de inscripción abierta, usted tiene la oportunidad de revisar su participación actual en LTD y puede hacer cambios en su actual elección fiscal LTD. Nota: LTD contributory plans are governed by IRS regulations. The IRS has a three-year “look back” on LTD plans. If you contribute from the inception of the policy and continue to contribute throughout the policy years, any benefit paid to you will not be subject to Federal Tax. If, however, you change your mind during the policy period, you will have to pay the premium for 3 full years before the benefit is not subject to tax. If you pay the premium for 1 or 2 years in the 3 year period, the taxable portion is prorated accordingly.
Visión Nuestros beneficios ayudan a pagar exámenes oculares y gafas/contactos. Seguro básico de vida Price Rite Team Los miembros son elegibles para 1,5 veces su salario anual en seguro básico de vida. Discapacidad a largo plazo Aproveche los beneficios que proporcionan una parte de su salario en caso de que se desactive y no pueda trabajar. Seguro de vida opcional adicional Los asociados son elegibles para hasta 3 veces su salario anual en seguro de vida opcional. Pueden comprar protección financiera adicional para su familia a precios muy competitivos (sujeto a la aprobación de la subescritura del asegurador). Resumen del plan
